Vərdişləri dəyişdirən vərdişlər
Vərdişlər insan həyatının ayrılmaz bir hissəsidir. Doğulduğumuz gündən bu yana müxtəlif vərdişlər mənimsəyir, bəzən isə şüurlu şəkildə onları formalaşdırırıq. Əksər mütəxəssislərin də qeyd etdiyi kimi vərdişlər istənilən sahədə uğur qazanmağa kömək edir. Bəs bu vərdişləri necə formalaşdıra bilərik?
www.readit.az saytı Çarlz Duhiqin “Vərdişlərin gücü” adlı əsərinə əsaslanaraq sizə aşağıdakı məqaləni təqdim edir:
Hər hansı bir vərdiş insanın bilərəkdən icra etməyə qərar verdiyi, sonra isə xüsusi diqqət yetirmədən həyata keçirdiyi fəaliyyətdir. Avtomobilinizi işə salmaq üçün istifadə etdiyiniz bir neçə mürəkkəb əməliyyatı yadınıza salın. Həmçinin bəzi vərdişlər o qədər yavaş formalaşır ki, onların oturuşmasını hiss etmirik. İnsanın beyni enerjini qorumaq üçün müxtəlif yollar axtarmağa proqramlaşdırılıb, buna görə də vərdişlər formalaşır. Bu sahəni öyrənən tədqiqatçılar xəstəliklər və ya qəzalar ucbatından yaddaşını itirən insanların hələ də öz vərdişlərini həyata keçirdiklərini müəyyənləşdiriblər.
Vərdişlər beynin davamlı olaraq enerjiyə qənaət etmək üçün yollar axtarması səbəbindən formalaşır.
Həmçinin, yadda saxlamaq lazımdır ki, beyniniz pis vərdişlər ilə yaxşı vərdişlər arasındakı fərqi müəyyənləşdirə bilmir. Buna görə də, əgər pis bir vərdişiniz varsa, o lazımi işarələri və mükafatları gözləyərək daim beyninizdə gizlənəcək. Həmin işarələrə rast gəldikdə isə üzə çıxaraq özünü göstərəcək. Buna görə də, köhnə vərdişi dəyişdirmək üçün köhnə istəyə fokuslanmalısınız. Eyni işarələri və mükafatları əvvəllər olduğu kimi saxlayaraq və təkrarlama prosesini yeniləşdirərək yeni vərdişi formalaşdırmalısınız.
Bəzi vərdişlər zəncir reaksiyası başladaraq digər vərdişləri dəyişdirmək imkanına malikdir. Əsas vərdişlər müəyyən müddət ərzində hər şeyi dəyişdirən bir prosesə başlanğıc verir. Beləliklə, qətiyyət və inam nəzərə alındıqda, insanlar açıq şəkildə görünən işarələri, təkrarları və mükafatları idarə etmək üçün onları araşdırıb analiz edərək vərdişlərini dəyişdirə bilərlər.
Ümumilikdə götürdükdə, vərdişlərinizi dəyişdirmək üçün aşağıdakı addımları tətbiq edə bilərsiniz:
1.Vərdişlərinizi təsvir edin.
2.Mükafatlar müəyyənləşdirin.
3.İşarələri müəyyənləşdirin.
4.Plan qurun.
Əgər siz də uğur qazanmağın düzgün vərdişlər formalaşdırmaqla bağlı olduğuna inanırsınızsa, o zaman Çarlz Duhiqin “Vərdişlərin gücü” kitabını oxumağı tövsiyyə edirik. Kitabın qısa məzmununu www.readit.az saytından əldə edə bilərsiniz.
Müştərilərin xəbərləri
SON XƏBƏRLƏR
- 2 həftə sonra
- 2 saat əvvəl
- 3 saat əvvəl
-
-
7 saat əvvəl
“Qlobal Pul Həftəsi”ndə Bank of Baku-dan yaradıcı müsabiqə - ÖZ PULUNU YARAT!
-
7 saat əvvəl
Azərbaycan İdman Rəqsləri Federasiyasına yeni prezident seçildi
-
7 saat əvvəl
Qlobal enerji bazarları İranın qaz sahəsinə və neft obyektlərinə edilən hücum xəbəri ilə sarsıldı
-
7 saat əvvəl
Tramp bir daha müttəfiqləri Hörmüz boğazının açılmasına kömək etməyə çağırıb
-
7 saat əvvəl
İllik 18% gəlirlilyi olan istiqrazlar 50 investor tərəfindən əldə edilib
- 8 saat əvvəl
-
8 saat əvvəl
"Kür" markalı kompüterləri yığan şirkətin fəaliyyətinə xitam verilib
-
8 saat əvvəl
NEQSOL Holding və Təhsilin İnkişafı Fondu PARLA Tələbə Qızlar üçün Təqaüd Proqramını davam etdirir
- 8 saat əvvəl
Son Xəbərlər
Azərbaycanda Vakansiyalar - Azvak.az
"Mayak Residence"dən xüsusi reklam çarxı - VİDEO
FED faiz qərarını açıqladı - SON DƏQİQƏ
Qlobal enerji bazarları İranın qaz sahəsinə və neft obyektlərinə edilən hücum xəbəri ilə sarsıldı
"CHELEBI" mağazasını idarə edən şirkətin kapitalı azaldılıb
Ən çox oxunanlar
"Kür" markalı kompüterləri yığan şirkətin fəaliyyətinə xitam verilib
NEQSOL Holding və Təhsilin İnkişafı Fondu PARLA Tələbə Qızlar üçün Təqaüd Proqramını davam etdirir
Dolların sabah üçün rəsmi məzənnəsi müəyyən olunub
Prezident Novruz bayramı münasibətilə Azərbaycan xalqını təbrik edib
Nazir Çin şirkətinin vitse-prezidenti ilə görüşüb, Hacıqabulda həyata keçirilən layihə müzakirə olunub
AFB Bank-dan yeni “Mono Əməkhaqqı Kartı” – şirkətlər üçün daha sərfəli maaş layihəsi
Qızıl ucuzlaşır - Qiyməti 5000 dollardan aşağı düşdü






















